近日，公司控股子公司西柏坡發電公司發電部二值二單元獲得由共青團河北省委及省安全生產監督管理局授予的“2015年河北省青年安全生產示范崗”榮譽。
多年來，西柏坡發電公司及發電部把安全生產作為首要目標，嚴格消滅一類障礙，依托光榮榜、績效加分獎勵、部門微信等正能量激勵平臺，創新班組的獎勵機制，以缺陷管理及競賽為抓手，將缺陷發現數量及質量做為年底評先的一項重要指標，充分調動了職工的積極性和創造性，將被動管理變為了主動自覺遵守，極大提高了運行機組設備健康水平及員工的素質。
發電部二值二單元值班員嚴格執行安規、運規、《兩票三制》及各項規章制度，認真落實各種安全措施，時刻緊繃安全這根線，實現了班組全年無違章、無異常、無障礙、無事故的“四無”安全目標。他們利用民主管理會議、安全工作例會等會議形式，以安全活動月、6S綜合大檢查、安全隱患自查自糾等活動形式，加強組織領導，不斷宣貫安全、環保和應急措施，提升班員安全環保意識水平。每月班組定期開展班組安全會議，及時提示各項生產安全隱患，學習安全環保知識、安全注意事項，宣傳貫徹公司安全例會精神。以開展“班組建設、星級評比”活動為契機，將安全生產、節能減排、文明衛生等與“星級員工”評比有效地結合起來，安全環保和經濟效益實現了雙豐收，提升了全員安全環保意識。現場環境干凈整潔、文明衛生，無跑冒滴漏現象，班組建設達標率100%。機組成員精細調整機組各參數，在保證安全的前提下深挖節能技巧，努力控制兩臺機組的各項指標環保運行，在發電部月度績效指標節能競賽中，班組曾連續五個月奪得第一名，以絕對優勢穩居全年第一名，為公司的節能減排，經濟、高效運行做出了重要貢獻。
在保證安全生產和完成各項工作情況下，結合班組年輕員工較多的的實際情況，發電部二值二單元還為每個值班員量身定制培訓計劃，不斷提高員工的業務水平，培養全面集控人才，為安全生產提供充足的技術支持。針對年輕員工學習盲目和深度不夠問題，班上組織經驗豐富的老師傅以問答形式進行全方位的引導培訓。利用學習班進行專題技術講課、事故案例分析，通過仿真機進行實操訓練，班組整體技術水平有了很大提高。